Hvem er Flow Works?

Øistein Christoffersen

Managing partner

  • 8 års erfaring innenfor eventbransjen

  • 20 års erfaring innenfor kunst og kultur, organisasjonsutvikling, coaching, pedagogikk og lederutvikling

  • Oppnådd flere radiolistinger som låtskriver

  • Utdannet pedagog ved storbyuniversitet OsloMet og coach fra Coach Training Institute

  • Fullfører en Master of Management grad ved Handelshøyskolen BI

  • Har ledet et forskningsprosjekt innenfor positiv psykologi hos en av politiets spesialenheter

LinkedIn

Herman Christoffersen

Managing partner

  • 25-års erfaring fra event-, musikk- og filmbransjen

  • Amandanominert filmkomponist

  • Utøvende musiker – Har jobbet med alt fra Kurt Nilsen og Madcon til Carola og Jahn Teigen

  • Han har hatt de fleste norske eventbyråer på kundelisten

  • Har gjennom de senere år vært delaktig i arrangementer for kunder som f.eks Coca Cola, Jotun, Byggmakker og Fjordline.

LinkedIn

Nicolai Berg

Project Manager

  • Studerer Creative Industries Management ved Handelshøyskolen BI

  • Flere års erfaring innen produksjon av reklamefilm

  • Flere års erfaring innenfor salg

  • Tidigere vært aktiv innenfor freeski

LinkedIn

Flow Works er et konsept som er startet av brødrene, Herman og Øistein Christoffersen.

Flow Works har vokst frem som et resultat av brødrenes varierte bakgrunn fra både event- og underholdningsbransjen, pedagogikk, organisasjonsutvikling og positiv psykologi. Med bakgrunn i erfaringene fra ulike yrkesfelt har de, i en tid hvor sosialisering, aktivitet og mestring er essensielt, sett et behov for å tenke nytt rundt måten man investerer i sine ansatte på for å opprettholde en god psykisk og fysisk helse. Vi forankrer vår idé i teorien om Flow.

Unntakstilstanden som traff oss i mars 2020 er plutselig blitt normaliteten, og mest sannsynlig også en stor del av fremtiden. Well being har blitt et viktig begrep for de fleste HR-avdelinger. Trivsel på arbeidsplassen blir stadig viktigere for å beholde de ansatte, og 88% oppgir at de slutter i jobben av andre grunner enn lønn. De aller fleste arbeidsgivere kommuniserer at hybridløsninger og stor fleksibilitet vil bli en stor del av den nye hverdagen.

Flow

Hjernen din har et modus som heter «flow». Der er du lykkeligere, mer kreativ og langt mer effektiv. Kreativitet trigger flow - flow utløser kreativitet. Du blir altså kreativ, effektiv og glad av å være i flow. Det oppstår en sammenhengende flyt fra ett øyeblikk til neste der handling følger handling. Man opplever en slags tidløshet, fordi man er fullstendig tilstede i øyeblikket.

Det finnes bedre måter å investere i sine ansatte på